Mar 02 2020

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8M 2020

Actos  en Aragón

  • 3 DE MARZO

Zaragoza

CONCENTRACIÓN junto con CCOO, en el Monolito del Paseo de la Constitución de 11:30 h. a 12 horas. Se leerá el MANIFIESTO conjunto

  • 4 DE MARZO

Zaragoza

EXPOSICIÒN “PULSO”. UGT-Aragón, junto a la Fundación Bernardo Aladrén, y la Asociación de Artistas Plásticos GOYA-ARAGÓN, inauguramos el día 4 de marzo a las 18h. en el Centro de formación “Arsenio Jimeno”, una bonita muestra de estas y estos artistas de Aragón, que homenajearán a la mujer a través de sus obras de artes, pintadas o escritas sobre figuras de cartón, donde expresarán lo que ellas y ellos quieran en torno al tema que nos ocupa.

También tendremos figuras en nuestra sede, en la calle Costa, y en la avenida Goya, donde ellos tienen su epicentro.

  • 8 DE MARZO

Zaragoza

PERFORMANCEa las 13:00h en la Plaza del Pilar, donde reinventaremos la coreografía de “El violador eres tú”.

MANIFESTACIÓN convocada por el colectivo 8 M que saldrá a las 18:00h desde Pza. Paraíso-Gran Vía. UGT y CCOO quedaremos a la misma hora en Glorieta Sasera, como años anteriores, y nos uniremos a la manifestación al final de la misma.

Calatayud:

CONCENTRACIÓNalas 12:00 h. en el Paseo Cortes de Aragón.

Ejea de los Caballeros:

MANIFESTACIÓN a las 12:00 h. desde el Ayuntamiento.

E M A R

  • 9 DE MARZO

Huesca:

Café-Tertulia “MUJERES Y SINDICALISMO”

Café Tertulia “MUJERES Y SINDICALISMO” a las 12:00 h. en el salón deactos de la DGA (c/ Ricado del Arco,16)

Sabiñánigo

Café -Tertulia “GRACIAS COMPAÑERAS” homenaje a las mujeres de losfundadores de UGT en las comarcas del Alto Gállego y Jacetania. A las 18:00 h. en la sede UGT en Sabiñánigo.

Resultado de imagen de VALENTIA ATADES

El día 19 de Febrero se celebraron las Elecciones Sindicales al Comité de empresa en Valentia Huesca.
Con una plantilla de 419 trabajador@s y un 62% de porcentaje de voto, La Federación de empleados de Servicios Públicos de UGT ha conseguido la mayoría tanto en el colegio de Técnicos como en el de Especialistas, obteniendo así 6 de los 13 delegados que conforman dicho Comité.
UGT con estos resultados, se consolida pues, como el sindicato mayoritario en el sector de la discapacidad, en la provincia de Huesca.

Reunión de la Comisión Negociadora del Convenio de Educación Infantil

 

El pasado 24 de febrero tuvo lugar una reunión de la comisión negociadora del XII Convenio Colectivo de Ámbito Estatal de centros de asistencia y Educación Infantil. En dicha reunión se alcanzó un acuerdo entre los firmantes del mismo para cambiar el grupo de cotización de las educadoras, pasando a formar parte del grupo de cotización 3, en lugar del 4 que tenían hasta este momento.

Otro de los objetivos de la reunión era abordar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2020, en cumplimiento de lo dispuesto en la Disposición Final cuarta del convenio colectivo y de manera especial el salario de las educadoras infantiles.

FeSP-UGT se posicionó en dicha reunión ante la necesidad de firmar una subida salarial para las educadoras con el objeto de distinguir sus competencias, responsabilidad y cualificación inicial de las mismas. A raíz de la publicación del nuevo SMI para 2020, consideramos fundamental una subida salarial para las educadoras cuyas tablas en salario base han quedado por debajo de los 950€ mensuales. FeSP-UGT apostó por llegar a los 1000€ mensuales en consonancia con las directrices de lo que establece nuestra confederación.

Ante la negativa de las patronales a aceptar estas cantidades, no hubo acuerdo en materia salarial y por tanto tendremos que seguir negociando esta subida salarial. FeSP-UGT seguirá reivindicando un salario justo para las educadoras que aumente el diferencial con la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional.

Aprovechamos esta información para recordar que, mientras seguimos tratando de conseguir este propósito, queremos hacer hincapié en que el Complemento de Desarrollo y Perfeccionamiento Profesional (CPP) es un complemento de naturaleza no absorbible ni compensable durante la vigencia de dicho convenio (art. 59).