Dic 17 2011

FSP-UGT Aragón pide explicaciones al Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón, sobre las nuevas formas de gestión sanitaria.

FSP UGT Aragón pide explicaciones al Consejero de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Aragón, Ricardo Oliván ante las declaraciones realizadas, ayer jueves, en la Sede Parlamentaria por parte de la Presidenta Luisa Fernanda Rudi sobre las nuevas formas de gestión sanitaria.

La “probatina” de construir el hospital de Alcañíz con colaboración privada a cambio de gestionar  algunos servicios  públicos “no asistenciales”  se convierte en un ensayo para hacer extensible el modelo al resto de servicios asistenciales y a más centros sanitarios de la Comunidad autónoma, como Teruel.

La noticia ha causado alarma no sólo en las categorías que pueden verse afectadas: mantenimiento, pinches, cocineros, limpieza, informática, etc.… sino en el resto de personal, porque quién se cree que con los servicios no asistenciales se sufraga el coste de un hospital, pero si reportan beneficios a las empresas privadas que los gestionan.

Está demostrado que este modelo utilizado en otras comunidades Autónomas, como Madrid, Valencia, Cataluña, entre otras, que asistencialmente son un desastre y económicamente una ruina, acaban siendo mucho más costosos en torno a cinco veces más, puesto que la empresa privada busca el beneficio puro y duro de lo que es rentable.

El Gobierno de Aragón debe gestionar bien, porque es su cometido y no, encomendar la gestión  de los servicios a través de conciertos a la empresa privada. Hemos pasado de un coste 9 millones de euros  en autoconcertación, a 98,9 millones de euros entre conciertos y externalizaciones. Asimismo, deberá también concretar cuál es el coste que estas medidas conllevan.

UGT hace un llamamiento a los ciudadanos y a todos los trabajadores del Salud para que expresen su más rotunda oposición a este intento de deteriorar la sanidad aragonesa.

Comunicado de prensa de FSP

Dic 16 2011

La Patronal de la Sanidad Privada rompe la negociación del 4º Convenio y FSP de Aragón lo denuncia ante el SAMA.

Ayer día 15, se celebraba la negociación del convenio colectivo de los más de 3.500 trabajadores de la sanidad privada en Aragón.

AESA (Asociación de Empresas Sanitarias de Aragón) fue a la cita con las manos vacías, (sólo ofreció un 0% de subida salarial y un 0% de bajada de jornada de laboral), manteniendo una actitud intransigente, inflexible y un tanto amenazante.

En la última reunión del mes de octubre, la propuesta de la asociación fue posponer la negociación hasta la próxima primavera, cuando el compromiso  al que se llegó en enero fue de negociar en abril del presente 2011; con el objetivo de bajar al menos, 20h, en la jornada laboral.

La Patronal se niega a negociar tanto en cuanto no sepan la concertación con el Salud, teoría descartada, después de las declaraciones de la Presidenta Luisa Fernanda Rudi en las Cortes de Aragón, en la que manifestaba el deseo de concertar con las Clínicas Privadas la lista de espera.

En el 2011 para maquillar la lista de espera ante las elecciones autonómicas, el anterior ejecutivo derivó una partida considerable del presupuesto a las entidades privadas.

Nos parece abusivo que una vez más sean los trabajadores los que paguen el ansía de ganancias que tiene la patronal.

UGT denuncia la ruptura de la negociación ante el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), y no descartamos movilizaciones en los próximos días festivos.

 

 

Dic 16 2011

La Federación de Servicios Públicos de UGT Aragón ha denunciado el impago de las nóminas correspondientes al mes de noviembre a los trabajadores de los Centros Municipales de Tiempo Libre y Ludotecas, de los barrios zaragozanos de Valdefierro y Miralbueno.

El Ayuntamiento de Zaragoza adeuda desde hace varios meses las facturas a la empresa adjudicataria Gabinete Técnico de Trabajo Social.

Los bancos ya no quieren fiar dinero a las empresas que prestan servicios para el Ayuntamiento de nuestra ciudad, esta situación ha llevado en estos momentos a que la empresa no pueda hacer frente al pago de las nóminas del mes de noviembre de todos sus trabajadores.

Si esta situación no se arregla, no cobrarán ni el mes de diciembre ni la paga extraordinaria de navidad.

UGT EXIGE AL AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA QUE ESTA SITUACIÓN SEA RESUELTA DE FORMA INMEDIATA.

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resumen prensa

Dic 15 2011
Estado general de las convocatorias:

publicación de listados definitivos de admitidos

primeros exámenes 17 de diciembre, ya

finalizado plazo instancias de convocatoria de discapacitados intelectuales

están en plazo presentación instancias INAEM (Cultura)

http://www.mpt.gob.es/es/servicios/empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo/Laborales_08_2011.html