Feb 18 2016

La Federación de Servicios Públicos de UGT  comienza una recogida de firmas para promover el cambio de la normativa que afecta a las ratios de personal en las Residencias de Mayores y Centros de Día en Aragón.

FSP-UGT exigimos la necesidad de un nuevo Decreto  y/o normativa que sustituya las exigencias mínimas de personal. La norma actual amparada en el Decreto 111/1992 se encuentra totalmente obsoleta, siendo una consecuencia principal de su mantenimiento  la precariedad laboral del sector acentuada desde el 2011 por injustas políticas de austeridad.

Además consideramos necesario que el Gobierno de Aragón de un respaldo desde las políticas sociales y laborales al conjunto de los trabajadores del ámbito de la Dependencia.

De esta forma FSP-UGT continúa con la campaña que lleva a cabo desde hace más de 4 meses y que comenzó con la publicación del Informe residencias privadas perspectiva laboral Aragón 2011-2015. Un Informe que dejaba al descubierto como se habían disminuido de forma encubierta por el anterior Gobierno las exigencias de personal en las Residencias de personas Mayores.

Tras realizar numerosas asambleas informativas en los centros de trabajo en las últimas semanas, FSP-UGT hemos constatado que no se puede dilatar más en el tiempo el aumento de exigencia mínima de personal en los centros de trabajo.

Las firmas recogidas serán presentadas a la Consejería de Ciudadanía y Derechos Sociales.

Compañ@s entre tod@s lo conseguiremos.

Oct 05 2015

Daniel Alastuey Secretario General de UGT Aragón y Alfonso Vicente Presidente de la Fundación Rey Ardid firman Convenio de Colaboración para afiliados y familiares acercando de esta forma los servicios de Residencias de Personas Mayores y la Atención a Domicilio Soy Hogar a UGT.

http://www.ugtaragon.es/servicios/guia-de-servicios/de/0/general

 

Jul 23 2015

FSP UGT denuncia el debate público creado respecto al futuro del Servicio de Ayuda a Domicilio de Zaragoza sin tener en cuenta a los mismos.

Desde FSP UGT estamos viendo como se ha creado una creciente preocupación entre las personas que trabajan en el Sector, ante las diferentes informaciones que se están dando durante los últimos días, respecto al Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Zaragoza que afecta directamente a cerca de 800 trabajadoras.

Parece que el nuevo Gobierno del Ayuntamiento de Zaragoza está estudiando asumir la gestión y “remunicipalizar” este servicio que actualmente está gestionado por las empresas SERVISAR Y CLECE.

Ningún responsable del Ayuntamiento se ha puesto en contacto con miembros de las Secciones Sindicales de UGT sindicato mayoritario en este ámbito laboral.

Reclamamos que en un asunto con tanta trascendencia se tenga en cuenta a las representantes de las trabajadoras afectadas directamente ya que esta situación solo crea una sensación de impotencia y desamparo promovido desde la propia Corporación.

Además, se une la situación actual de negociación del Convenio Colectivo que se está viendo ralentizada por las empresas ante las diferentes informaciones respecto al futuro de este servicio.

Oct 03 2014

El Comité de Empresa de Ozanam, representado por UGT y CCOO ha comparecido en las Cortes ante la Comisión de Peticiones Ciudadanas para explicar la situación que se va a producir por los recortes de presupuesto en protección de menores.Este recorte presupuestario va a afectar a la calidad en la atención a los menores y a las condiciones laborales de los profesionales.

La Entidad ya anunció a la plantilla una reducción de salario y condiciones laborales aproximadamente del 15%.El recorte se va a producir en la renovación de los contratos de centros de protección menores que gestionan diversas entidades como Ozanam cuya licitación el Gobierno va a publicar próximamente.Esta misma semana el Gobierno de Aragón ha aprobado un compromiso presupuestario 2015-2017 de 13,4 millones de euros siendo inferior a la partida con la que se presupuestó estos servicios hace 4 años.

El Comité ha pedido a los grupos parlamentarios que en su acción legislativa y de control de Gobierno adopte iniciativas que eviten la reducción del presupuesto y aseguren la continuidad de las plantillas en sus categorías profesionales actuales.

Asimismo, han solicitado la introducción de clausulas sociales y que se valore de forma prioritaria el proyecto socioeducativo y la experiencia del sector por encima de las ofertas económicas a la baja.Solo así se impedirá recortar las condiciones laborales de los trabajadores y la calidad del servicio de protección de menores.