Ene 15 2013

Mediante la Orden de 27 de diciembre de 2012, del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia, se publicó el Acuerdo del Gobierno de Aragón de 26 de diciembre de 2012, por el que se regulaba la jornada y los horarios del personal que presta servicios en los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.

En dicho Acuerdo, no se contempla el incremento proporcional de horas, como al resto de personal, a los trabajadores/as del Salud que venían realizando 36 horas semanales según contemplaba el artículo 51 del extinto Estatuto de Personal Sanitario no Facultativo.

La jornada laboral les ha sido rebajada y por consecuencia también su salario, por cierto, algo que no se contemplaba en la Ley, y por ello, los sindicatos integrantes de mesa sectorial han pedido se corrija este error.

Todos los sindicatos de mesa sectorial han solicitado a la Gerencia del Servicio Aragonés de Salud que den la posibilidad de integrarse a la jornada ordinaria del Salud a todas las personas que así lo soliciten.

NO SE PUEDE ADMITIR UN TRATO DISCRIMINATORIO DENTRO DE LA SANIDAD ARAGONESA

Os adjuntamos el escrito presentado en registro.

Ene 03 2013

El día 28 de diciembre del 2012, se ha publicado en el BOA la nueva jornada y los horarios de trabajo para el personal que presta servicios en los centros sanitarios del Servicio Aragonés de la Salud..

Dic 17 2012

Por indicación del Director-Gerente del Servicio Aragonés de Salud, se autoriza la ampliación hasta el 31 de enero de 2013 del disfrute de los días de libre disposición correpondientes al año 2012 para el personal estatutario del Servicio Aragonés de Salud en casos de necesidad del Servicio.

Te adjuntamos la Resolución de 14 de diciembre de 2012 de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud a efectos oportunos.

 

Dic 11 2012

En la mañana de hoy se ha vuelto a reunir la Mesa Sectorial de Sanidad para aprobar varios documentos pendientes por falta de acuerdo en las anteriores reuniones.

UGT ha vuelto a rechazar el acuerdo sobre jornada y aún así ha sido aprobado por la Administración.

Otro de los documentos presentados y aprobados ha sido el de Movilidad Interna que unifica a todos los centros de la Comunidad Autónoma, quedando pendiente la Atención Primaria que se abordará en los próximos meses.

Documento de Jornada.

Documento de Movilidad Interna.