Feb 24 2012

DESPIDOS en LA SANIDAD PRIVADA del CENTRO NEUROPSIQUIÁTRICO DEL CARMEN  -Zaragoza-

El Centro Neuropsiquiátrico del Carmen ha despedido a 5 trabajadores y penden de un hilo 3 puestos más.

La justificación por parte de la empresa, es que la cobertura de camas no está al 100%, existiendo 22 camas vacías y 1 Unidad nueva con 26 camas sin concertar.

FSP-UGT va a luchar para evitar estos despidos y anima a los trabajadores del centro para que denuncien la situación. 

Infórmate a través de los delegados de UGT en tu centro de trabajo, de las acciones a realizar por el sindicato.

 

Feb 09 2012

Tras una dura negociación se firma en el SAMA un Acuerdo entre la Patronal y los sindicatos UGT y CCOO. El Acuerdo tiene una vigencia de tres años desde el 1 de enero de 2011 a 31 de diciembre 2013. Dicho Acuerdo contempla las siguientes  mejoras:

  • Incremento salarial del 0,5% para el año 2012 y del 0,6% para el 2013 .
  • Jornada: Año 2011, 1740 horas.
  •                 Año 2012, 1733 horas.
  •                 Año 2013, 1726 horas.
  • Clausula de revisión salarial según Acuerdo nacional.
Feb 06 2012

HOY LUNES, EN EL SAMA NO SE HA CONSEGUIDO REINICIAR LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO.

En el Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA), los sindicatos UGT y CCOO, se han reunido con la patronal para desbloquear la negociación del convenio colectivo.

La patronal (AESA), ha hecho un ofrecimiento que ha obligado a los sindicatos a continuar con la convocatoria de huelga para los próximos días.

En primer lugar la patronal ofreció un incremento salarial del 0,5 para el 2011, y dejar el año 2011 en blanco, es decir sin subida salarial y sin ningún tipo de mejoras.

Tanto UGT como CC.OO. han rechazado la propuesta, por lo que se produce un receso de más de 2 horas, para reanudar con una nueva propuesta que es la siguiente:

  • Convenio para tres años: 2011, 2012 y 2013.
  • 0 % de subida para el año 2011.
  • 90 euros en el plus de convenio para el 2012.
  • 90 euros en el pus de convenio para el año 2013.
  • Rebaja de 4 horas en la jornada para el 2013 (Ahora está en 1740 horas anuales).

Ante esta propuesta, inamovible para la patronal, que supone entorno a 4 euros mensuales para el año 2012 y 2013, y 0 para el 2011, se rompen las negociaciones.

Esta segunda oferta es la misma que ofrecían en la primera. Nos parece una tomadura de pelo el menospreciar a los trabajadores, que tanto el año pasado como este 2012, han visto y verán incrementadas sus cargas de trabajo debido a la fuerte externalización  y concertación del Servicio Aragonés de Salud.

Hoy mismo se está informando a los trabajadores del Sector Sanitario Privado de la vergonzosa propuesta y se intensificarán las protestas.

Se iniciarán campañas de información a los ciudadanos y no se descartan encierros del personal en las principales clínicas aragonesas.

Mañana día 7 está prevista una concentración-protesta a las 11 de la mañana frente a la clínica Montpellier de Zaragoza, previa a la huelga que tendrán  los trabajadores durante los días siguientes, comenzando a las 22 horas del día 7 de febrero y hasta las 22 horas del viernes 10 de febrero.

 

Feb 03 2012

 

Hoy 3 de febrero no se ha realizado la concentración frente a la Clínica Montecanal-Viamed, en un gesto de desbloquear la negociación. Ayer estuvieron reunidos la patronal AESA para llevar una propuesta el lunes día 6 al SAMA.

Este gesto no implica que se pueda firmar un preacuerdo, por eso no hemos cancelado las siguientes concentraciones, para el día 7 en clínica Montpellier y la huelga durante los días 8, 9 y 10 de Febrero.

Ayer por la tarde estuvimos negociando en el Departamento de Sanidad los mínimos para los tres días de huelga, (ver adjunto documento).

Desde UGT esperamos poder llegar a un acuerdo los próximos días.