Ene 04 2012

La Federación de Servicios Públicos de UGT manifiesta su rechazo a las medidas urgentes aprobadas el viernes por el Gobierno mediante Real Decreto.

La congelación de la masa salarial y la congelación de la oferta pública de empleo constituyen un atentado contra la calidad de los servicios públicos y contra los derechos del conjunto de la ciudadanía.


La Federación de Servicios Públicos de UGT considera una vulneración de los derechos de los empleados públicos la congelación de los salarios incluida el decreto ley de medidas urgentes que ha aprobado el Consejo de Ministros. Esta medida responde al objetivo marcado por el Gobierno de reducir el déficit público en 16.500 millones de euros en 2012; los empleados públicos vuelven a ser cabeza de turco para paliar las cuentas deficitarias del Estado.  El Secretario de Estado de Función Pública ha aclarado que la congelación salarial afectará a todo el sector público.


"El problema -ha manifestado Julio Lacuerda, Secretario General de la FSP-UGT-es que los empleados públicos de este país tienen la certeza de que el sacrificio no ha sido compartido; no olvidemos que su salario fue recortado en un 5% en mayo de 2010". Julo Lacuerda ha manifestado la necesidad de saber si estas medidas son definitivas; es decir, si el Gobierno no dictará por decreto un recorte de los salarios públicos en los próximos meses.


En cuanto a la congelación de la Oferta de Empleo Público, Lacuerda ha denunciado que tras esta medida se esconde la intención del Gobierno de abaratar costes y privatizar servicios públicos. "La congelación de la Oferta Pública de Empleo supone la frustración de decenas de miles opositores. Habría que saber por qué el Gobierno toma esta medida si tanto le importa la elevada tasa de desempleo juvenil. Es una incongruencia".

 
La FSP-UGT critica que el Gobierno tome estas medidas sin haber llevado a cabo un análisis previo para establecer un diagnóstico global de los recursos humanos en el conjunto de las Administraciones Públicas. Desde UGT seguiremos apostando por la calidad de lo público, por unos servicios públicos eficientes y que den cobertura a todos los ciudadanos sin excepción y por unas condiciones dignas para todos los empleados públicos.


 

Dic 21 2011

Uno de cada cuatro empleados públicos son temporales y muchos mileuristas.

Extracto del informe "La defensa de los servicios públicos y su reforzamiento en los momentos de crisis".

Existe un discurso desde determinados sectores que intenta desprestigiar a los empleados públicos ante los ciudadanos, afirmando que son muchos, trabajan poco, no son productivos y tienen un estatus privilegiado por contar con un empleo estable. Sin embargo, los empleados públicos resultan no solo necesarios, sino imprescindibles.

Así lo refleja este extracto del informe sobre "La defensa de los Servicios Públicos y su reforzamiento en los momentos de crisis" que UGT presentó el pasado mes de octubre en la sede del Consejo Económico y Social (CES), donde se demuestra que el volumen de empleados públicos en nuestro país tiene margen de crecimiento y sus condiciones so son tan privilegiadas como se quielre hacer creeer.

En este sentido, en las administraciones públicas, la temporalidad es muy elevada, entorno al 24%, de forma que una de cada cuatro personas asalariadas en el sector público no tiene empleo estable. Esta cifra se ve incrementada en algunaos sectores, como la Educación, la Sanidad o la Administración Local, donde puede superar el 35%. Si a ello le añadimos que muchos de ellos perciben alrededor de 1000 euros al mes, el perfil del trabajador privilegiado desaparece.

Además, en España, la población empleada en el sector es inferior al 10%, mientras que la media de la Europa de los 15 es del 16% (en Grecia y Reino Unido es, del 14%, en Francia se alcanza el 17% y en Dinamarca el 25%), con un gasto público total inferior al resto de los países de la Unión Europea, siendo el país que menos gasta en salarios de los empleados públicos.

Por todo ello, desde UGT defendemos el papel de los empleados públicos y rechazamos las campañas de desprestigio hacia los trabajadores que prestan servicio a los ciudadanos en el ejercicio de sus derechos y en situaciones de necesidad, como es el caso de los que cuidan a los enfermos y a los mayores, que educan a los niños , jóvenes y adultos, que garantizan la seguridad y la justicia o que desempeñan las funciones de socorro y responden en situaciones de emergencia.

Oct 06 2011

En una gran manifestación en la que participó la Federación de Servicios Públicos (FSP) de Aragón, con el lema \"Ahora más que nunca en defensa de lo público\" se dió por concluída la campaña en defensa del empleo y el Estado del Bienestar.

Los aragoneses culminaron en el día de ayer, 6 de octubre, todas las movilizaciones por el empleo y el Estado del Bienestar, en una gran manifestación en la que participó la FSP de Aragón con una gran representación de sus afiliados y delegados, con el lema \"Ahora más que nunca en defensa de lo público\".

Ahora más que nunca, consideramos necesario unir nuestras reivindicaciones todos los trabajadores y trabajadoras españoles y europeos, para rechazar el modelo neoliberal de salida de la crisis y exigir la universalización del trabajo decente, porque el trabajo es un derecho.