NOTICIAS AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA

May 15 2018

El Centro de Formación municipal lanza la segunda circular formativa del 2018, en la que se ofrece el curso:

¿Cómo sostener los cuidados en la ciudad? De las políticas públicas a las comunidades de cuidados

Las solicitudes de inscripción deben remitirse a:
AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA - CENTRO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO
Edificio Seminario, Vía Hispanidad, 20, ala Este, 2ª planta 
Teléfonos: - 976721270 y 976721280 - Fax: 976721052
Las modalidades de envío son: correo ordinario, fax, Intranet:
http://intranet.red.zaragoza.es/ciudad/intranet/desarrolloprofesional/inscripcionforma.htm
o correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

May 10 2018

¡Ya está bien!, desde la sección de UGT del Ayuntamiento, queremos denunciar el abuso, por parte de la corporación, de las comisiones de servicio, que se han concedido desde 2015 y que, en la actualidad, continúan prorrogándose, resultando escandaloso (más de 250) el número de puestos ocupados en comisión de servicios sin que las correspondientes vacantes hayan sido convocadas, durante años, por los sistemas reglamentarios.

La actual corporación municipal no ha desarrollado una política de personal para la promoción del personal:

- No han desarrollado unos objetivos e instrumentos de planificación en cuestiones de personal.

- No han analizado las disponibilidades y necesidades del personal, ni desde el punto de vista del número de efectivos, como de los perfiles profesionales o niveles de cualificación de los mismos.

- No se han previsto sistemas de organización y modificación de estructuras de puestos de trabajo, acordes con las necesidades y nuevas demandas, que la sociedad reclama.

- No se ha promovido la movilidad.

Nuestros consejeros y consejeras valoran la urgencia y la fidelidad, (la legalidad, no es algo que les preocupe mucho) las "comisiones de servicio" son el atajo para nombrar en determinadas plazas a sus amistades y conocidos, no sólo de la Administración Local, sino también de otras Administraciones, como ha ocurrido en algunas convocatorias.

Aunque han querido dar "trasparencia" a las comisiones, publicando las necesidades y solicitando la presentación de méritos, no se hace pública la baremación de los méritos, y la última palabra la tiene el Coordinador/a del área correspondiente.

¡Qué no nos vendan la moto! Son plazas asignadas a voluntad.

May 09 2018

Han sido publicada una nueva comisión de servicio para Jefa/e de Sección de Programas de Igualdad del
Servicio de Igualdad por motivos de urgente e inaplazable necesidad.

Bases, anexo y solicitud del 9 al 15 de mayo ambos inclusive.

Hasta cuando vamos a seguir está política de parchear necesidades de los servicios y de selección de personal a voluntad de los directores de área.

May 03 2018

El Centro de Formación municipal lanza la primera circular formativa del 2018, en la que se ofrecen los siguientes cursos:

  • La grabación a personal de la Administración Pública. Normativa de protección de datos: derechos y obligaciones.
  • LibreOffice Calc Avanzado
  • LibreOffice Writer Avanzado
  • Organización municipal. Reglamento Orgánico Municipal
  • Sensibilización y formación para la prevención del acoso laboral