Abr 13 2012
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Alcañiz ha manifestado su voluntad de disminuir un 5% el presupuesto del Capítulo I, destinado a personal. Esto pretende hacerlo mediante la eliminación de 16 plazas (de las que 6 están ocupadas por interinos), la externalización de algunos servicios como el autobús urbano y la suspensión temporal de algunas ayudas sociales recogidas en…
Mar 27 2012
En días anteriores, en UGT denunciamos que la supuesta ayuda del Estado a los Ayuntamientos para el pago de la deuda a proveedores iba a recaer sobre los empleados públicos. Desgraciadamente ya tenemos la primera muestra en nuestra Comunidad Autónoma. El Ayuntamiento de Alcañiz ha planteado la eliminación de 16 empleos en el plan de ajuste para conseguir el crédito.…
Mar 27 2012
Los sindicatos firmantes del presente manifiesto agrupan a más de 25.000 policías locales y autonómicos; por lo tanto somos ampliamente representativos y expresamos el sentir mayoritario de los miembros de los Cuerpos policiales autonómicos y locales. Los miembros de estos colectivos tenemos expresamente prohibido el derecho de huelga o de medidas sustitutivas de las mismas. Esta limitación legal no está…
Mar 26 2012
UGT sigue representando a los trabajadores en el Ayuntamiento de Calanda (Teruel). El viernes día 23 de marzo, se celebraron las elecciones del personal funcionario y laboral del ayuntamiento, siendo el resultado: 1 delegado para funcionarios (UGT) 5 delegados para laborales (UGT) Desde la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT, damos las gracias a todos los trabajadores que han…
Mar 23 2012
Las administraciones locales cargan sobre sus trabajadores su despilfarro continuado La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT ha denunciado que el Fondo de Pago a los Proveedores convierte a los empleados públicos en las víctimas principales. En este sentido, los ayuntamientos que se acojan a este fondo tendrán que presentar un ahorro a través del empleo, recogido en el…
Ene 26 2012
El Ayuntamiento de Monzón ha planteado un ERE de suspensión de un año de duración para 20 ó 30 trabajadores. Considera que esa es la única salida posible a los graves problemas económicos que tiene. Sin embargo, para el Comite de empresa y los sindicatos UGT, CCOO, CSIF y CIPOL esta medida es inaceptable y así lo han manifestado en un comunicado…
Ene 11 2012
EL PLAN PARA 2012 PERMITIRÁ LA CONTRATACIÓN DE 325 TRABAJADORES En los dos ejercicios anteriores FSP-UGT había suscrito un plan que pretendía paliar las situaciones de necesidad generadas en los municipios zaragozanos como consecuencia de la crisis económica. El plan subvencionaba a los municipios, que a su vez aportaban las cantidades destinadas al pago de la seguridad social,  la contratación…
Ene 04 2012
La Sección sindical de UGT en el Ayuntamiento de Huesca, se opone al incremento salarial para determinados puestos, acordado en Pleno municipal del día 29 de diciembre de 2011. En concreto, se trata de una subida de 12.000 euros/año para el puesto del Tesorero, de 9.000 euros/año para un puesto de jefe de servicio de Urbanismo y 6.000 euros/año para…
Dic 19 2011
UGT NO ACEPTA EL CHANTAJE DEL PRESIDENTE DE LA COMARCA DE LA LITERA, que pretende traspasar a los trabajadores su responsabilidad. Ante la falta de medios económicos para mantener el servicio de extinción de incendios, al Presidente de la Comarca de la Litera se le ha ocurrido que sean el resto de trabajadores quienes paguen el sueldo de los bomberos…
Dic 19 2011
Ya ha salido publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto por el que se regulan los coeficientes reductores para la jubilación anticipada de determinadas profesiones excepcionalmente penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres; o bien, aquellas cuyos requerimientos psicofísicos que se exigen para el ingreso en el colectivo y el desarrollo de la actividad no pueden hacerse a partir…