Jul 04 2018

NUEVO ACUERDO CON LA FAMCP

Resultado de imagen de MANOS UGTFirmado el nuevo acuerdo de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de la administración local de Aragón, entre la FAMCP y los sindicatos mayoritarios CSIF, CCOO y UGT.

El acuerdo incluye mejoras planteadas por los sindicatos y adapta la recuperación de los derechos perdidos por los empleadas y empleados públicos. Se trata de un acuerdo de mínimos pero que completa y mejora el acuerdo anterior y va a suponer un avance para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores públicos  sobre todo en las entidades locales donde todavía y a pesar de los esfuerzos de nuestro sindicato no existe un convenio de referencia.  La mejoras incluyen diversos puntos referidos a la conciliación  laboral y familiar, la recuperación de los días adicionales de vacaciones y asuntos particulares  por antigüedad , la incorporación  un día de permiso cuando alguna festividad laboral de ámbito nacional, autonómico o local de carácter retribuido y no recuperable, coincidan en sábado o domingo en dicho año además de una de las reinvinidcaciones de ugt en todas las negociaciones de convenios  colectivos como es la promoción profesional, subida de nivel con antigüedad y formación para todo el personal laboral sea fijo o temporal.

FESP-UGT considera un avance la firma de este acuerdo que significa una avance en la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos de las administraciones locales aragonesas.

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