Oct 10 2012

A partir del lunes 15 de octubre ponerse enfermo no va a ser sólo una molestia física, sino que nos van a rascar el bolsillo. Es para cabrearse, claro, pero además de indignados es bueno estar informados.

El tristemente famoso Real Decreto 20/2012 traía entre otros regalitos la reducción del complemento percibido en los días de incapacidad temporal. Si hasta ahora los trabajadores percibían el 100% de las retribuciones, el RD 20/2012 establece que desde su entrada en vigor (en este caso el 15 de octubre de 2012) se prercibirá los tres primeros días de incapacidad hasta el 50% del salario, entre el cuarto y vigésimo día hasta el 75% y a partir del vigésimoprimero hasta el 100%. También se cobra el 100% en caso de enfermedad profesional, hospitalización, intervención quirúrgica o enfermedad grave, permitiendo a las distintas administraciones establecer qué dolencias se pueden considerar graves.

Por su parte, las Cortes de Aragón aprobaron el día 4 de octubre una Ley de Medidas Urgentes que transcribía esta nueva normativa en materia de incapacidad temporal, estableciendo asímismo el límite máximo permitido por el RD 20/2012 y la Dirección General de Función Pública convocó Mesa General para ayer, día 9, con el fin de debatir la instrucción para la aplicación de los complementos.

El texto propuesto fue motivo de  discusión y modificación, sobre todo en lo referido a la aclaración de los conceptos retributivos contemplados, la definición de enfermedad grave y el mecanismo de comunicación de la ausencia del trabajo.

El texto resultante es el que adjuntamos y, aunque no tuvo el apoyo de UGT, si hicimos aportaciones que esperamos completar en la comisión técnica creada para definir las dolencias que puedan considerarse graves.

Lo que ha hecho el Gobierno de Rajoy es un atentado a la salud, penalizando la enfermedad. Aunque la excusa es la persecución del absentismo, que se puede combatir de otras maneras, el objetivo real no es otro que un nuevo recorte económico a costa de nuestro bienestar y de nuestra integridad física.

 

 

Oct 10 2012

En el BOA de hoy 10 de Octubre de 2012 se pública la Resolución por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso, por turno independiente para discapacitados físicos o sensoriales, como personal laboral fijo de la categoría profesional de Personal de Servicios Auxiliares de la Admninistración de la Comunidad Autónoma deAragón, y se señala lugar y fecha para la celebración del primer ejercicio.

  Ver BOA:http://www.boa.aragon.es

Jul 02 2012

angry En la reunión de la Mesa General de Negociación del pasado viernes 29 de junio elGobierno confirmó que no hará aportación al Plan de Pensiones en el ejercicio de 2012 y anunció un recorte adicional del 25% en las ayudas de Acción Social