Dic 19 2012

El 18 de diciembre se publica la LISTA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO, de la convocatoria de discapacitados intelectuales de la OEP 2008-2011.

Se abre un plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente a la publicación para la presentación y elección de plaza.

La resolución se puede consultar en el siguiente enlace:

http://www.seap.minhap.gob.es/es/servicios/empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo/Laborales_08_2011/discapacida_intelectual.html

El 25 de julio se ha publicado el listado de la fase de concurso del proceso para cubrir plazas en el Grupo Profesional 5, ordenanza (discapacidad intelectual).

El plazo de reclamación es hasta el 6 de septiembre.

Os adjuntamos la "Circular 351" con los enlaces a las páginas web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas donde consultar el listado de opositores con la valoración de méritos.

El próximo día 30 de mayo de 2012 se hará pública la relación de aspirantes que han alcanzado el mínimo establecido para superar el ejercicio de la fase de oposición al proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo para personas que acrediten discapacidad intelectual, con la categoría de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

Conforme a lo establecido en el punto 6.2 de las Bases de la Convocatoria, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes que han alcanzado el mínimo establecido para superar el ejercicio de la fase de oposición el próximo día 30 de mayo de 2012, con indicación de la puntuación obtenida cada número de orden del Anexo II.
Las notas se publicarán en en lugar de celebración del ejercicio, es decir, en la Facultad de Medicina de Universidad Complutense de Madrid, plaza de Ramón y Cajal, s/n, metro Ciudad Universitaria, y en la sede del Tribunal, C/ María de Molina, 50 de Madrid, así como en la página Web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas

http://www.seap.minhap.gob.es (pestaña Servicios, empleo público)

y en http://www.060.es

 

Publicado en el BOE del 27 de marzo de 2012 Listado Definitivo de Excluidos al proceso selectivo para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual para ingreso como personal laboral fijo, con la categoría de Ayudante de Gestión y Servicios Comunes, sujeto al III Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.

 http://www.boe.es/boe/dias/2012/03/27/pdfs/BOE-A-2012-4205.pdf

En el nuevo enlace del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas están publicada toda la información del proceso, las listas de ADMITIDOS DEFINITIVOS, fecha y lugar de examen, ...

http://www.seap.minhap.gob.es/es/servicios/empleo_publico/procesos-selectivos/laboral_fijo/Laborales_08_2011/discapacida_intelectual.html

Recordaros que la fecha de examen es el 19 de mayo de 2012 a las 11,00 horas y el lugar de examen la Facultad de Medicina de la Complutense de Madrid.

 

Sep 24 2012

El trabajo de las empleadas y empleados públicos de la Administración General del Estado tiene como objetivo mejorar y garantizar a la ciudadanía el ejercicio de sus derechos y libertades, en condiciones de igualdad:

  • Tu derecho a tener la mejor atención en las Oficinas Públicas de Empleo, de la Seguridad Social, de Extranjería
  • Tu exigencia de utilizar las mejores infraestructuras y servicios de una  Administración más moderna y eficaz, mediante su trabajo en las cuencas hidrográficas, para salvaguardar nuestro patrimonio forestal, realizar las predicciones meteorológicas que permiten el funcionamiento de puertos y aeropuertos.
  • Tu derecho a tener una justicia que garantice la defensa de tus intereses legítimos ante los Tribunales.
  • Proporcionarte la mejor atención a través de las oficinas y las redes de la Agencia Tributaria cuando contribuyas con tus impuestos a una sociedad más justa, actuando en la lucha contra el fraude fiscal, el contrabando ilegal y el control de fronteras
  •  Contribuyendo a mejorar la gestión del sistema penitenciario, desempeñando un trabajo profesional y garantizando un trato igualitario en defensa del interés general y de la ciudadanía.
  • Defendiendo la investigación, el desarrollo y la innovación, luchando día a día para crear un nuevo modelo productivo que optimice los recursos y mejore las condiciones de vida de todas las ciudadanas y ciudadanos.

En definitiva, los servicios públicos que se prestan por el personal de la Administración General del Estado hacen posible tu derecho a convivir y a desarrollarte en un espacio democrático que te permita crecer y desenvolverte dignamente en igualdad de oportunidades. Por eso trabajamos desde todos los Ministerios, ofreciendo nuestro mejor valor, que es la convicción de que los servicios públicos garantizan tus derechos y libertades.

PLATAFORMA SINDICAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS

Sep 24 2012

 QUIEREN ARRUINAR EL PAIS, ACABAN CON TODO

UGT quiere agradecer a todos los ciudadanos y ciudadanas su participación en la gran concentración que tuvo lugar en la Plaza de Colón de Madrid, el pasado 15 de septiembre, convocada por la Cumbre Social.

Ciudadanos de toda España expresamos el NO ROTUNDO a las políticas de recorte del Gobierno del Partido Popular en una manifestación multitudinaria, que ha superado todas las expectativas de asistencia en esta emblemática Plaza madrileña. Sin lugar a dudas, esta manifestación ha sido la más numerosa de las celebradas en este lugar, aunque a la Delegación del Gobierno no le salgan las cuentas.

Pero más allá de la guerra de cifras, lo más importante de todo es el significado de esta movilización. El #15S ha expresado el clamor social de TODOS y TODAS para que se cambie el rumbo de una política económica que nos lleva a la ruina. Un clamor difícil de empequeñecer, por más que algunos pretendan ocultarlo o ignorarlo.

Amplios sectores de la ciudadanía, no sólo los sindicatos, empiezan a estar hartos de tanta tropelía.

Emplazamos al Gobierno a que convoque un REFERÉNDUM y someta sus recortes a la opinión de la ciudadanía. Si el Ejecutivo no lo hace, seremos las organizaciones participantes en la Cumbre Social las que organicemos y convoquemos una consulta popular. Su resultado determinará la posición a tomar, y si finalmente el Gobierno sigue dando la espalda a la ciudadanía, habrá llegado el momento de una gran acción general y de nuevas elecciones generales.

Adjuntamos los documento "octavilla plataforma" publicado por la Plataforma Social y ·"circular" con todos estos asuntos.

 
Ago 20 2012

Se fijan las fiestas laborales retribuidas, no recuperables e inhábiles para el año 2013 en la Comunidad Autónoma de Aragón, que ha sido publicado el 10 de agosto, en el BOA nº 156.

Se establecen las festividades para el año 2013 en la Comunidad Autónoma de Aragón (a las que se añadirán hasta dos más, de carácter local, a propuesta de los respectivos Ayuntamientos) y se determinan los días inhábiles en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón, a efectos de cómputo de plazos que son las siguientes:

  • 1 de enero, martes, Año Nuevo.
  • 7 de enero, lunes, en sustitución del día 6 de enero, Epifanía del Señor.
  • 28 de marzo, Jueves Santo.
  • 29 de marzo, Viernes Santo.
  • 23 de abril, martes, San Jorge, Día de Aragón.
  • 1 de mayo, miércoles, Fiesta del Trabajo.
  • 15 de agosto, jueves, Asunción de la Virgen.
  • 12 de octubre, sábado, Fiesta Nacional de España.
  • 1 de noviembre, viernes, Todos los Santos.
  • 6 de diciembre, viernes, Día de la Constitución Española.
  • 9 de diciembre, lunes, en sustitución del día 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
  • 25 de diciembre, miércoles, Natividad del Señor.