FeSP UGT Aragón

Boletín: Jubilación del régimen de clases pasivas Para causar derecho a pensión ordinaria de jubilación es requisito indispensable haber completado un periodo mínimo de 15 años de servicios efectivos al Estado. Boletín: Jubilación del régimen general de la Seguridad Social Desde 2011 los docentes que acceden al funcionariado ya no dependen para las pensiones de Clases Pasivas sino del Régimen…

Resolución de 9 de enero de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial para el año 2023 y las correspondientes tablas salariales del VIII Convenio colectivo nacional de universidades privadas y centros de formación de postgraduados.

El secretario de Estado de Educación y Formación Profesional, José Manuel Bar, ha aceptado la propuesta de UGT Servicios Públicos de iniciar los trabajos de constitución de la Mesa de estudio de los módulos de conciertos para valorar el coste total de la impartición de la enseñanza en condiciones de gratuidad. Asimismo, se ha comprometido a iniciar dichos trabajos a…

Desde la Sección Sindical de UGT Servicios Públicos Aragón en Atades queremos expresar nuestro malestar y profunda preocupación por el devenir de las relaciones laborales entre la empresa Atades y sus empleadas y empleados, en especial con sus representantes legales, tal y como ha manifestado el Comité de empresa en carta enviada el 23 de diciembre de 2022 a la…

UGT Servicios Públicos, junto a CCOO y las organizaciones patronales AEDIS, FEACEM, EyG, CECE y ANCEE, ha firmado el Acuerdo parcial con los siguientes aspectos: o Firma de las tablas salariales que emanan de la sentencia del artículo 32.1, firmando las tablas salariales (Anexo I) para los años 2022, 2023 y 2024 para los trabajadores de los centros de atención…

UGT Servicios Públicos celebra que gracias al Acuerdo Marco para las Administraciones firmado por UGT, CCOO y el Ministerio de Hacienda, los trabajadores de la Concertada percibirán, de una sola vez, los mismos incrementos salariales adicionales del 1,5% adicional para 2022 que los empleados públicos. Este incremento salarial del 1,5% adicional acordado entre Gobierno y sindicatos se suma al 2%…

Zaragoza, 28 de noviembre. UGT Servicios Públicos ARAGÓN exige en Mesa Técnica de Educación junto con la Administración y el resto de los sindicatos la publicación y aplicación de la Cuarta Orden de inclusión. Es necesaria dado que el alumnado con necesidades educativas especiales requiere de atención individualizada. El sindicato no aprobará la mesa de negociación de las plantillas del personal…

UGT firmó el convenio colectivo en mayo de 2019 y fue publicado en el BOE en julio del mismo año. El convenio permitió establecer una regulación laboral y salarial hasta el año 2022. Supuso un periodo de estabilidad jurídica y laboral para las trabajadoras del sector que culminaba con unas cláusulas de garantía salarial sobre las tablas salariales al final…

Tras muchos años de reivindicaciones UGT, junto con CSIF, CGT, CCOO Y STEA, firma el acuerdo de reversión de los recortes del 2012 y mejoras de las condiciones laborales de los docentes: Curso 23/24   EEMM 19 horas lectivas y Maestros 24 horas lectivas   >55 sustitución de 2 horas sin minoración de haberes Curso 24/25  18 h. lectivas en…

UGT Servicios Públicos valora los avances de la Mesa Sectorial de la Enseñanza Concertada en lo referente a la aplicación de la Disposición Adicional Vigésimo Novena de la LOMLOE, al tiempo que muestra su insistencia en la inmediata aplicación técnica de los salarios retroactivos de 2022 y los futuros de 2023. UGT Servicios Públicos ha recordado la necesidad de actualizar…