Enseñanza
Feb 21 2019

Se ha actualizado las titulaciones que habilitan para el desempeño de puestos en régimen de interinidad en plazas de los Cuerpos docentes no universitarios de la Comunidad Autónoma de Aragón.

FeSP-UGT defiende la Educación Especial y a sus trabajadores

La Educación Especial ha sido durante los últimos 35 años generadora de beneficios compensadores para miles de alumnos y alumnas con discapacidad.

La UGT tiene entre sus principios, y así lo ha venido demostrando, la escuela inclusiva y la integración educativa, pero también defendemos la convivencia dentro del sistema educativo de los centros de Educación Especial con otras medidas de inclusión e integración educativas en los centros ordinarios.

Los centros educativos deben estar debidamente dotados con recursos humanos y materiales para ofrecer el mejor servicio público a los alumnos y alumnas, garantizando la equidad, la inclusión y la integración.

Para garantizar estos principios, cualquier cambio en el modelo actual debe ser negociado con la comunidad educativa, y en lo que respecta a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras, con las organizaciones sindicales representativas del ámbito.

A la Educación Especial ahora se suman incluso organizaciones que no se preocuparon nunca por ella. FeSP-UGT es el sindicato mayoritario en el ámbito de los colegios de Educación Especial, pero curiosamente nadie de esas plataformas de apoyo a la Educación Especial se ha puesto en contacto con nosotros.

Por eso, desde nuestra organización instamos al Ministerio de Educación y Formación Profesional a que convoque una reunión urgente con la comunidad educativa y que, más allá de los intereses puntuales de determinadas organizaciones y plataformas, priorice el derecho a una educación de calidad para todas las personas, la profesionalidad de los trabajadores y trabajadoras del sector de educación especial y la defensa de los derechos laborales y sociales.

FeSP confía en una rápida redacción del XV Convenio de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT, junto con otras organizaciones representativas de la Comisión Negociadora del Convenio, firmó el pasado 21 de enero el Acuerdo de bases que debe finalizar con el XV Convenio Colectivo General de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

FeSP-UGT se reconoce en la mayor parte de los contenidos que aparecen en dicho Acuerdo, tales como la recuperación del poder adquisitivo, la mejora de los derechos sociales y la transformación del fracasado complemento de desarrollo profesional.

FeSP-UGT informa de que en estos momentos estamos en fase de redacción del convenio, por lo que no ha habido cambios desde el Acuerdo firmado. Próximamente se convocará una Mesa Negociadora en la que se debería trasladar el trabajo realizado.

Aunque el nuevo convenio no entre en vigor hasta su publicación en el BOE, los efectos económicos serán desde el 1 de enero de 2019.

FeSP-UGT espera que la redacción del Convenio Colectivo se desarrolle de una manera rápida pero eficaz y se pueda proceder a la firma para que entre en vigor con la máxima urgencia.