Enseñanza
Ene 15 2019

EE.MM: AMPLIACIÓN LISTAS ESPERA 0591 214 OP. Y EQ. ELABORACIÓN PROD. ALIMENTARIOS

Quienes deseen participar en la presente convocatoria, deberán cumplimentar la solicitud que se obtendrá exclusivamente a partir del enlace web y estará disponible desde las 00:00 horas del miércoles 16 de enero de 2019 hasta las 14:00 del miércoles 23 de enero.

http://www.educaragon.org/GestionPersonal/nodo.asp?id=3403

Segunda reunión de la Mesa sectorial de la Enseñanza Concertada

FeSP-UGT, en la reunión de la Mesa sectorial de la Enseñanza Concertada, ha realizado una crítica constructiva al anteproyecto de ley para la reforma de los aspectos más regresivos de la LOMCE.

Además, FeSp-UGT ha defendido la necesidad de establecer un calendario de reuniones en las que abordar los problemas reales de los trabajadores del sector.

Como ya se avanzó durante este mes de diciembre, FeSP-UGT priorizará el acompañamiento, al proyecto de ley, de un nuevo RD de conciertos. Este real decreto debería incluir algunas prioridades entre las que están:

- Homologación salarial.
- Homologación de jornada y condiciones laborales.
- Sexenios.
- Financiación de la PEA.
- Mesa de estudio de módulos de conciertos e incrementos de los mismos para ajustarse al coste real.
- Aumento de plantillas.
- Pago delegado para todos los trabajadores del sector.
- ...

Y no vamos a parar hasta conseguirlo.

mesa

En la reunión del día 20 de octubre se llegó a un acuerdo entre las organizaciones sindicales y la Administración de cara a la equiparación salarial con los docentes de la Enseñanza Pública.

El acuerdo tiene dos fases:

  • Cobro desde diciembre de 2018 de 12 más consolidables en el complemento autonómico.
  •          Convocatoria en un plazo breve de tiempo de una Mesa Sectorial en la que tanto la Administración como las Organizaciones Sindicales presentaremos una propuesta de equiparación salarial en la que se fijará tanto el porcentaje como la temporalización de la misma.

Las organizaciones sindicales hemos llevado una propuesta conjunta que consensuamos en una reunión previa, así como los ruegos y preguntas:

  • La subida pendiente de 2018 (1,625 %) por motivos presupuestarios, se difiere a enero de 2019 (tanto la subida como los atrasos derivados de ella).
  • Se analizará, por parte de la Administración, cómo debe de quedar el complemento autonómico y los atrasos en la subida de 2017, de los maestros que dan clase en 1º y 2º de la ESO.

Desde UGT valoramos positivamente este desenlace ya que de esta manera veremos cumplidos los dos requisitos que desde UGT mantuvimos desde el principio:

Una cantidad inicial que muestra el compromiso de la Administración y la convocatoria de una Mesa para fijar una meta y unas cantidades (o porcentajes) en 2019 y años sucesivos.

TE

Nov 22 2018

Contigoeduca, ventajas en seguros y banca para la comunidad educativa

Desde ahora, a través de Contigoeduca, los afiliados/as trabajadores/as de centros docentes pueden beneficiarse de condiciones muy ventajosas, tanto a nivel de seguros (a través de ATLANTIS, el servicio asegurador de tu sindicato) como de servicios bancarios(a través de TARGOBANK). Tanto ATLANTIS como TARGOBANK pertenecen al Grupo Crédit MutuelAlliance Fédéralecuya larga experiencia en el sector de la enseñanza le permite conocer, mejor que nadie, los riesgos y necesidades específicas de sus trabajadores/as.

Un modelo colaborativo

ATLANTIS colabora con la comunidad educativa para conseguir un objetivo común: la defensa de los valores que comparten y la educación de los más jóvenes en hábitos saludables, en el trabajo en equipo y en el respeto mutuo. Para ello coopera de manera activa para la realización de talleres, charlas o actividades educativas y deportivas organizadas por los centros de enseñanza.

Algunas de las ventajas en productos bancarios y aseguradores

Las ventajas para los/as afiliados/as trabajadores/as de centros de enseñanza van desde condiciones preferentes en cuentas corrientes, préstamos y otros servicios financieros, a ventajas específicas en seguros, como por ejemplo una tarifa especial en el seguro de Auto para docentes y dos coberturas gratuitas adicionales para profesores al contratar el seguro del hogar: responsabilidad civil profesional (160.000€) y rotura accidental de tablets o portátiles dentro del recinto escolar (con modalidades Hogar Total y Total Plus). La oferta específica incluye también un completo seguro profesional para docentes por sólo 42€ al año. Cabe destacar que ATLANTIS posee, desde hace años, el sello EthSI, que certifica el cumplimiento de criterios de orientación ética, solidaridad y responsabilidad social.

Para más información sobre la oferta Contigoeduca:

Tel. 935 050 194

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