May 20 2015

FSP policialocal

El Gobierno inicia el proceso que permite a los policías acceder a la jubilación anticipada

Desde el pasado mes de Diciembre, donde el Comité Federal Ordinario aprobó la Resolución en la que se instaba a nuestra organización a exigir de manera prioritaria la Jubilación anticipada para los colectivos de la Policía Local de nuestro país, ha sido una constante en nuestro Sindicato Federal de Policía Local.

Desde el seguimiento a las instituciones y Ayuntamientos, reuniones con partidos políticos, así como registro de documento por parte de nuestro Secretario General Julio Lacuerda donde exigir al gobierno la realidad anunciada el pasado sábado por la Ministra de Trabajo y Seguridad Social.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social anuncio el pasado sábado el inicio del procedimiento para llevar a cabo las modificaciones normativas que permitirán regular la jubilación anticipada de los policías locales, una medida que afectará a un colectivo de unas 70.000 personas.


La normativa permite el anticipo de la edad mínima exigida para jubilarse a colectivos que des-arrollen actividades cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre y acusen elevados índices de mortalidad, a través del establecimiento de coeficientes correctores.

Para ello, el ‘Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar, en su caso, la edad de jubilación en el sistema de Seguridad Social’ señala que es necesaria la elaboración de diversos estudios.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado este sábado, en el transcurso de una visita institucional a las obras del edificio del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) en Cádiz, que se ha dado orden al inicio de estos trabajos que permitirán en breve incluir a los policías locales en esta normativa.

Así, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social analizará el establecimiento de dichos coeficientes, mientras el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, sobre siniestralidad de la tarea de los agentes locales.

Se trata de una medida reclamada por el Sindicato de Policía Local de la UGT, así como por los propios ayuntamientos, con los que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha mantenido un fluido contacto antes de dar inicio a los trabajos.

Seguiremos atentos a los trabajos y procedimientos de la iniciativa anunciada, siendo conscientes que en estos momentos, la responsabilidad recae sobre los sindicatos mayoritarios presentes en el Pacto de Toledo, y por consiguiente, la FSP-UGT conduciremos este proceso a buen puerto como así nos encomendó el Comité Federal de nuestra Organización.

                                                                                                                     policialocal

Mar 03 2015

El sindicato de Policía de FSP UGT se reunió en plenario. Asistieron responsables de Policía de UGT de todas las Comunidades Autónomas.

En dicho plenario se trataron los siguientes temas:

JUBILACIÓN ANTICIPADA                                                                 

Se repasó la situación actual, reseñando en que debemos intensificar el seguimiento de los Ayuntamientos que a fecha de hoy todavía no han enviado los datos de las plantillas a la Seguridad Social.

Cada responsable de Policía de UGT, por Comunidades, repasará los listados entregados y enviará carta a los Alcaldes de los Ayuntamientos que faltan.

Se informa de la reunión con los responsables del Partido Popular en el Pacto de Toledo celebrada por el Secretario General de FSP UGT Julio Lacuerda, la responsable de la Secretaría de los Sectores Autonómico y Local, Joana Mor Biosca y el responsable del Sindicato de Policía Juan Francisco García Crespín. Coincidimos en establecer unas sesiones informativas en las Comunidades Autónomas.

CAMPAÑAS DE SEGURIDAD

Además de analizar las actuales campañas “UN POLICIA UN CHALECO” y “POLICÍA… ECHATE EL GUANTE”, se acuerda establecer un marco técnico sobre uniformidad policías, realizado por los técnicos de Salud Laboral de UGT, con el objetivo de impulsar nuestras propuestas sobre la materia.

También queremos establecer contactos con el MINISTERIO DEL INTERIOR para proponer un cambio de equipamiento profesional a todo nuestro colectivo y que sea más adecuado a la circunstancia actual. Sin olvidar la Coordinación y la Formación del colectivo.

Desarrollar conjuntamente con el Sindicato de Bomberos de UGT un Plan de Carrera Profesional horizontal para los colectivos específicos de Policía Local y Bomberos.

LEY DE PERSONAL DE POLICÍA NACIONAL

En relación a la polémica surgida en relación a la “pasarela”, instrumento de movilidad de personal entre las policías de este país, opinamos lo siguiente:

  • Nos solidarizamos con la posición adoptada por la UNIÓN FEDERAL DE POLICÍA UFP en relación a este proyecto de Ley
  • Apoyamos, siempre que sea con carácter voluntario, lo establecido en la pasarela para los Policías Locales.