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Mar 19 2018

Unanimidad sindical en la defensa de la Salud Laboral

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Los cuatro sindicatos presentes en la Comisión Autonómica de Prevención de Riesgos Laborares (CAPRIL), máximo órgano de negociación en materia de prevención de riesgos laborales y salud laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, decidimos abandonar la reunión convocada el pasado viernes, 16 de marzo, tras hacerle entrega a la Administración de la última propuesta posible para garantizar que esta negociación, iniciada hace casi dos años, llega a buen puerto.

El incumplimiento del Acuerdo de 26 de julio de 2016, del Gobierno de Aragón, por el que se adoptan medidas para la integración efectiva de la prevención de riesgos laborales y la promoción de la salud en la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y la falta de voluntad continuada por parte de la Dirección General de Función Pública de cumplir el acuerdo, ha sido el motivo de la pérdida de confianza de las organizaciones sindicales. El objetivo último de dicho acuerdo era el compromiso del cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Autonómica.

Es más que evidente que esta administración no cumple, ni tiene voluntad de cumplir la LEY DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

Adjuntamos la propuesta conjunta presentada en la CAPRIL de fecha 16 de marzo de 2018

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